Реестр повышений/понижений состава
Чт Июл 19, 2018 4:29 pm
РЕЕСТР ПОВЫШЕНИЙ / ПОНИЖЕНИЙ СОСТАВА
Во избежание блата и дискриминации каждый лидер (либо его заместитель)
должен оставлять отчет о повышении/понижении сотрудников своей организации.
В ежедневный отчет вносится каждый повышенный/пониженный сотрудник.
Лидер обязан внести в реестр своих заместителей (доверенного и выбранного по обзвону).
В данном отчете не нужны доказательства, только список сотрудников.
Во избежание блата и дискриминации каждый лидер (либо его заместитель)
должен оставлять отчет о повышении/понижении сотрудников своей организации.
В ежедневный отчет вносится каждый повышенный/пониженный сотрудник.
Лидер обязан внести в реестр своих заместителей (доверенного и выбранного по обзвону).
В данном отчете не нужны доказательства, только список сотрудников.
Форма отчёта:
1. Ник [Должность].
2. Фракция.
3. Дата отчёта.
- Код:
Реестр повышенных:
1. Nickname [прошлое звание - новое звание] (причина повышения)
2. Nickname [прошлое звание - новое звание] (причина повышения)
Реестр пониженных:
1. Nickname [прошлое звание - новое звание] (причина понижения)
2. Nickname [прошлое звание - новое звание] (причина повышения)
Пример отчёта:
1. Andrey_Dolmatov [Лидер].
2. Патрульно-Постовая Служба.
3. 19.07.2018.
- Код:
Реестр повышенных:
1. Ivan_Florence [Гражданский - Кадет] (Собеседование)
2. Andrey_Capone [Мл.Сержант - Сержант] (Отчёт)
Реестр пониженных:
1. Andre_Montano [Прапорщик-Ст.Сержант] [Нарушение устава]
2. Anton_Visage [Майор-Гражданский] (СЖ)
[!] За несоблюдение системы реестра к лидеру могут быть применены негативные санкции, вплоть до снятия с поста.
Данная система вступает в силу с 19/07/2018.
График проверок реестра: ежедневно.
Следящий за реестром: Andrey_Dolmatov.
График проверок реестра: ежедневно.
Следящий за реестром: Andrey_Dolmatov.
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения